Para entender las ideas del Liderazgo Transformacional presentamos una serie de imágenes que ilustran con claridad la idea detrás de la teoría y los beneficios que la misma aporta al trabajo en equipo, a las organizaciones y a los individuos.

DimensiónCaracterísticas
Carisma o influencia
Idealización
El líder desarrolla una Visión y una Misión que da sentido al grupo y los seguidores siguen ese ideal incluso cuando el líder no está.
Motivación inspiradoraEl líder motiva a sus seguidores para alcanzar las más altas expectativas. Es un modelo para ellos y les ofrece elementos simbólicos que redoblan sus esfuerzos por cumplir la Misión.
Estimulación intelectualEl líder plantea nuevas ideas y enfoques. Asigna tareas y retos motivadores a los seguidores, fomentando su iniciativa.
Consideración individualEl líder confía en sus seguidores y les respeta. Es su mentor; su coach, y les aporta su visión sobre las acciones que realizan y sus resultados.
Modelo educativo de Sistema Magno, Colegio Magno, Universidad Magno, Bachillerato Magno